Un modello di business semplificato per il personale

Più o meno allo stesso modo in cui Amazon ed eBay hanno aiutato molti a iniziare, sviluppare e gestire un’attività di e-commerce, questo stesso aiuto è ora disponibile per avviare un’attività di personale.

Ora ci sono oltre due milioni di venditori di terze parti su Amazon. L’infrastruttura che si trova su Amazon e eBay è plug_and_play per tutti coloro che cercano di rivendicare la propria partecipazione su queste piattaforme di vendita.

Con questo in mente, il percorso tradizionale per coloro che cercavano un’opportunità per avviare la propria attività di personale includeva la necessità di un’ampia infusione di capitale, un sistema di buste paga, l’accesso a un’assicurazione di compensazione dei lavoratori ad alto costo e molti altri costi che erano proibitivi per la maggior parte entrare nel settore.

Per molti che hanno le risorse per entrare nel settore del personale, spesso si rivolgono a società di personale in franchising ad alto costo che godono di una grande fetta di guadagni per tutta la vita dell’azienda. Questa relazione può diventare tesa nel tempo e ad un certo punto l’operatore può sentire che stanno contribuendo più al franchising di quanto il franchising stia contribuendo all’operatore. Quando ciò si verifica, la separazione dall’attività può diventare disordinata e può persino sfociare in un contenzioso.

La semplicità di Amazon e eBay e le loro politiche sono una grande attrazione per molti che stanno cercando di vendere prodotti online. Non ci sono accordi o costi a lungo termine che possono facilmente paralizzare una nuova attività. Essere in grado di essere flessibili in una nuova impresa è sempre una grande risorsa ed entrambe queste piattaforme lo consentono.

Questa piattaforma di flessibilità è ora disponibile nel mondo del personale e ha oltre 150 aziende che utilizzano questo modello di business unico per far crescere aziende di dimensioni impressionanti, molte delle quali raggiungono oltre un milione di fatturato nel primo anno. Con oltre mezzo miliardo in gestione in meno di 10 anni di attività, si può vedere che questa sta diventando un’ottima alternativa all’andare da soli o alla stipula di un accordo a lungo termine con un franchising.

Cosa ottieni sulla piattaforma:

  • Assicurazione contro l’indennizzo del lavoratore senza responsabilità per l’operatore.
  • Una fonte di finanziamento illimitata per tutte le buste paga e la fatturazione dei clienti.
  • Un back-office completo per tutte le esigenze gestionali e di personale.
  • Accesso a professionisti con oltre 40 anni di esperienza nel personale.

Con tutte le caselle selezionate, questa piattaforma può essere riassunta come Amazon o eBay del settore del personale. Se la mitigazione del rischio è in cima alla tua lista per avviare un’attività sostenibile e prospera, ci sono poche opzioni che possono eguagliare ciò che è ora disponibile.

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