I 7 principi dell’integrità aziendale

Se hai integrità, nient’altro importa. Se non lo fai

avere integrità, nient’altro importa. — Alan K. Simpson

Se ti chiedessi quale attributo è il più influente

per quanto riguarda il successo di un’impresa, lo sapresti?

subito qual è il più importante? In base al mio

molti anni come imprenditore e imprenditore, ho

scoperto che in cima alla lista c’è il

qualità distintiva dell’integrità. Senza integrità a

il timone di un’azienda, un’impresa di solito è di breve durata. Nel

infatti, quando l’integrità aziendale è presente in tutto il

strati più profondi di un’azienda e non solo alla sua superficie,

diventa il cuore e l’anima della cultura aziendale e può

fare la differenza tra un’azienda che ha successo e un

società che vacilla.

L’impatto incommensurabile di Internet sul mercato!

L’importanza dell’integrità è sempre esistita tra i

comunità imprenditoriale, ma negli ultimi tempi è stato dimostrato come

non all’altezza. È l’impatto incommensurabile di Internet su

il mercato globale che ora sta facendo l’espressione di

integrità, affidabilità e credibilità estremamente importanti.

Inoltre, la conseguenza della concorrenza globale significa

che i clienti semplicemente non considereranno un’azienda che mostra

non inferiore al più alto livello di integrità. Dal momento che c’è

una vasta gamma di aziende competitive facilmente disponibili e

accessibile via Internet, non c’è infatti bisogno di

accettare qualcosa di meno del meglio.

Dove inizia l’integrità?

Nel tentativo di costruire su una base di integrità, il

il primo requisito sarebbe quello di stabilire un ottimo rapporto

con i clienti. Sulla base di molti anni di studio, il migliore e

Il metodo più praticato per raggiungere un rapporto è tramite

Marketing relazionale. Proprio come sembra, Relazione

Il marketing si fonda sull’unico e più critico

caratteristica, nota come “integrità”. Tuttavia, raggiungere

la vera integrità con i clienti spesso lascia molte an

imprenditore disorientato, avido di tecniche e

strategie che garantiscono il loro futuro. Ma l’integrità è

non qualcosa che può essere afferrato e poi semplicemente usato.

L’integrità nella sua essenza deve essere così radicata all’interno del

natura di un individuo, della sua azienda e dei membri del team,

che rimane fermo, qualunque cosa accada. Senza domande,

altri lo percepiscono e lo trovano molto attraente.

La vera natura dell’integrità!

Ora probabilmente ti starai chiedendo, qual è la verità

natura dell’integrità? Ce ne sono infatti alcuni molto basilari

principi che circondano le qualità del business

integrità. Fondamentalmente, l’integrità inizia con un’azienda

leader che comprende le qualità di integrità che poi

filtra in tutta l’azienda in ogni reparto

e l’approccio e l’atteggiamento di ogni membro.

In una recente ricerca condotta dall’Institute of Business

Etica: un’organizzazione che è tra i leader mondiali

nel promuovere le migliori pratiche etiche aziendali, è stato riscontrato

che le aziende che mostrano un “chiaro impegno per l’etica”

condotta” quasi invariabilmente sovraperformano le aziende che non lo fanno

mostrare una condotta etica. Il Direttore dell’Istituto di

L’etica aziendale, Philippa Foster Black, ha dichiarato: “Non solo è

comportamento etico nel mondo degli affari il giusto e

cosa di principio da fare, ma è stato dimostrato che etico

comportamento ripaga in ritorni finanziari.” Questi risultati

meritano di essere considerati uno strumento importante per le aziende

ricerca di prospettive e crescita a lungo termine.

I seguenti 7 principi di integrità aziendale sono i

basi di integrità e un buon punto di partenza per

tenere conto. Integrando ciascuno di questi principi all’interno di a

ambiente aziendale, il risultato sarà a dir poco a

grande rinascita dell’impresa.

Principio n. 1: riconoscere che i clienti/clienti vogliono fare affari

con un’azienda di cui possono fidarsi; quando la fiducia è al centro

di un’azienda, è facile da riconoscere. La fiducia è definita

affidamento assicurato sul carattere, abilità, forza, o strength

verità di un affare.

Principio n. 2: per il miglioramento continuo di un’azienda, il leader

di un’organizzazione deve essere disposta ad aprirsi alle idee

per il miglioramento. Chiedi opinioni e feedback da

sia i clienti che i membri del team e la tua azienda

continuerà a crescere.

Principio n. 3: indipendentemente dalle circostanze, fai tutto a tuo piacimento

potere di guadagnare la fiducia dei clienti passati e dei clienti,

soprattutto se qualcosa è andato storto. fai quello che vuoi

può recuperare qualsiasi attività persa onorando tutti

impegni e obblighi.

Principio n. 4: rivalutare tutti i materiali stampati, compresa la pubblicità per le piccole imprese, le brochure e altri documenti aziendali

assicurandosi che siano chiari, precisi e professionali;

la cosa più importante è assicurarsi che non travisano o mis

fraintendere.

Principio n. 5: rimanere coinvolti nelle questioni relative alla comunità e

attività dimostrando così che la tua attività è un

collaboratore responsabile della comunità. In altre parole, resta

coinvolti.

Principio n. 6: adottare un approccio pratico in materia di contabilità e

tenuta dei registri, non solo come mezzo per ottenere una migliore

senti per il progresso della tua azienda, ma come una risorsa

per eventuali attività “discutibili”; ottenere il controllo di

la contabilità e la tenuta dei registri ti consentono di porre fine a qualsiasi

attività dubbie prontamente.

Principio n. 7: tratta gli altri con il massimo rispetto. Indipendentemente da

differenze, posizioni, titoli, età o altri tipi di

distinzioni, tratta sempre gli altri con professionalità

rispetto e cortesia.

Anche se è sicuramente un passo integrale e positivo per

una piccola impresa per riconoscere l’importanza dell’integrità

come strumento per raggiungere i risultati desiderati, cioè solo

l’inizio. Ciò che deve essere veramente riconosciuto per vero

successo è che mentre certi precisi principi universali

portare all’integrità aziendale, è nella mentalità generale di

l’azienda e l’immancabile implementazione di queste chiavi

elementi che un’impresa è veramente definita. Un piccolo

business che instilla un tema profondo di integrità

all’interno delle sue strategie e politiche non sarà solo evidente

tra clienti, collaboratori e partner, ma nel complesso

influenza non può fare a meno di tradursi in un redditizio,

azienda di successo. Riconoscendo il valore dell’integrità,

e seguendo ciascuno dei suddetti 7 principi per

raggiungere l’integrità, il tuo successo non può essere lontano.

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